El impulso del sector minero se ve reflejado no sólo en los donativos de medicamentos y equipo médico para el abastecimiento de centros de salud y en el mantenimiento y mejoramiento de espacios de atención médica en las comunidades, sino también en la contratación de personal médico, para garantizar acceso oportuno y de calidad. Además, el sector minero realiza acciones preventivas como consultas médicas y campañas de salud enfocadas en la prevención de hipertensión, cáncer de mama, odontología, salud bucal y visual, así como jornadas de vacunación para reforzar la protección contra COVID-19, influenza, hepatitis, entre otros.
También se organizan pláticas, talleres y conferencias enfocadas a la diabetes, nutrición y obesidad para promover hábitos alimenticios saludables entre sus habitantes.
Se continuó con la administración de las 51 clínicas y centros de salud administrados por las empresas en servicio de las comunidades.
Se pusieron a disposición de las comunidades 183 profesionales de la salud, incluyendo médicos y enfermeras.
Se invirtieron más de 60 millones de pesos en infraestructura y contribuciones en especie, como medicamentos y equipo médico, beneficiando a 300 mil personas.
Se brindaron cerca de 70 mil consultas médicas, de las cuales 26 mil fueron para la atención a la salud de la mujer.
Se impartieron cerca de 40 mil horas de capacitación a 20 mil personas en temas de salud y nutrición.
Más de 55 mil personas resultaron beneficiadas con las 250 campañas de prevención de enfermedades y jornadas de vacunación.
De acuerdo al Índice de Rezago Social Longitudinal del CONEVAL, en los 20 años que van del año 2000 al año 2020, la población sin servicios de derechohabiencia a servicios de salud se redujo de manera sustantiva en las localidades mineras al pasar de 66.81% a 19.70% del total.
Asimismo, es importante considerar que la proporción de población sin derechohabiencia es menor en las localidades mineras que en el resto de las localidades del país, y durante todo el periodo de referencia esa proporción se mantuvo en un porcentaje menor, siendo en 2020 casi 7% inferior.
Del año 2000 al año 2020, la población sin servicios de derechohabiencia a servicios de salud se redujo de manera sustantiva en las localidades mineras al pasar de 66.81% a 19.70% del total
(%)
Fuente: CONEVAL
En 2023, más de 300 mil personas de las comunidades resultaron beneficiadas con los proyectos realizados en materia de salud
A través de academias, talleres y torneos, las empresas mineras promueven el deporte como un vehículo para fomentar un estilo de vida saludable y la formación de valores como la convivencia, la sana competencia y la disciplina, especialmente entre niños y jóvenes. Esta iniciativa no solo contribuye a la recomposición del tejido social y familiar, sino también a la recuperación y creación de espacios públicos. En 2023, estas actividades atrajeron la participación de cerca de 40 mil personas.
En colaboración con el Comité de Salud de Matarachi, personal de Relaciones Comunitarias, la Asociación de Optometristas de Sonora y la Fundación Visión contra la Ceguera, se desarrolló una campaña de salud visual para las comunidades vecinas a las operaciones de Minas de Oro Nacional. Durante esta campaña se entregaron 43 lentes graduados de forma gratuita a niños, jóvenes y adultos de la comunidad. Esta fue la tercera Jornada de Salud Visual en los últimos cinco años, la cual ha beneficiado a cerca de 300 personas de Matarachi con diagnósticos de salud visual y la provisión gratuita de lentes. Además, se realizaron cirugías de cataratas, que resultaron exitosas, a dos habitantes de la comunidad:
“Antes de la cirugía de cataratas ya no veía bien, no podía manejar para ir al monte por la leña, ahora ya pude volver a manejar y hacer todo. Estoy muy contento y agradecido por este apoyo”.
LORENZO GUZMÁN RIVERA
En 2023 apoyó la construcción de una nueva casa de salud en la comunidad de Puente Sur Balsas, municipio de Eduardo Neri, Guerrero. Esta obra benefició a 108 habitantes de la comunidad, proporcionando un espacio para recepción, consultorio, farmacia, dos cuartos de recuperación, dos baños, bodega, estacionamiento y jardín. Además, a través de acuerdos con el municipio, la empresa financia una parte de los sueldos de los médicos y enfermeras de las casas y centros de salud de su área de influencia. Trimestralmente se suministran medicinas y material médico a las comunidades locales en consulta previa con el personal médico y los comités de salud de cada comunidad.
Cobre del Mayo, consciente de las diversas necesidades de apoyo motriz y/o neuronal de los niños y niñas de nuestras comunidades, coordina con la Asociación Civil MiKABBAI la participación en equinoterapias de 17 infancias, quienes mes a mes acuden puntualmente a sus citas en las instalaciones de la asociación, dando lugar a una enriquecedora convivencia con los animales. El programa se lleva a cabo en la ciudad de Navojoa, Sonora y cuenta con la presencia de niños de todo el municipio de Álamos. Con este proyecto, Cobre del Mayo cumple seis años trabajando en conjunto con MiKaBBAI, habiendo otorgado un total de 106 becas.
Con el objetivo de contribuir a mejorar la salud de la población, la empresa llevó a cabo una campaña de salud en la comunidad indígena Águila Real perteneciente a la etnia Wixarika (Huichol). Esta campaña benefició a más de 35 personas, brindando atención médica básica y ofreciendo pláticas sobre nutrición y cuidado de la salud.
Este programa nace para compartir la experiencia de la empresa en materia de seguridad y fortalecer la colaboración con las autoridades en temas de protección civil con la comunidad escolar y vecinos, teniendo como objetivo detectar, prevenir y mitigar los riesgos en escuelas y hogares, fomentar una cultura de prevención y cuidado, así como desarrollar competencias en seguridad y protección civil. A través de distintas ferias se busca que las escuelas vecinas cuenten con un programa de protección civil que contribuya a la seguridad de la comunidad escolar y sepan cómo actuar en caso de alguna contingencia. Un aspecto clave es la sinergia y colaboración entre empresa, instituciones educativas y dependencias de gobierno; este programa articula esfuerzos de capacitación y sensibilización con Protección Civil Municipal y Estatal, Cruz Roja, Bomberos, Tránsito y Vialidad, entre otros. A la fecha se han realizado 9 ferias contando con la participación de 2,493 personas; y como resultado de éstas se han implementado 16 simulacros presenciales y virtuales en escuelas y comunidad vecina, llevando a la práctica lo aprendido. Con estas acciones contribuimos a una cultura de prevención y fortalecimiento en temas de relevancia para contar con comunidades más resilientes.
En 2023, la empresa inauguró la Casa de Salud en la comunidad de Carrizalillo, en el municipio de Eduardo Neri, Guerrero, cumpliendo así con un compromiso establecido en el convenio de colaboración firmado en 2021.
En colaboración con Futbol Más, Minera Penmont inauguró la segunda edición del programa “Líderes en el Horizonte” en comunidades vecinas a sus operaciones. Este programa, con la temática “Herramientas para la Construcción de Paz”, promueve el desarrollo comunitario a través del deporte. Se capacita a estudiantes y docentes para fortalecer habilidades de liderazgo y comunicación. Utilizando una metodología innovadora, el programa incluye actividades que sensibilizan sobre derechos humanos, la no discriminación y su importancia para la construcción de la paz local. Además, se implementa el uso de la “tarjeta verde” para reforzar comportamientos positivos, inculcar valores y establecer normas claras en la comunidad.
Se inauguró la unidad deportiva en la Comunidad de Xochipala, Guerrero, con la colaboración de la Comunidad Agraria de Xochipala, el Gobierno Municipal de Eduardo Neri y Equinox Gold.
La empresa participa activamente en actividades que promueven el deporte, reconociéndolo como un factor crucial para el desarrollo de la sociedad. En este contexto, la empresa brindó apoyo al evento “Reto Compostela - La Condesa”, una carrera de ciclistas de montaña en el Ejido de Compostela, en el estado de Nayarit. Durante el evento, se proporcionó atención médica y bebidas rehidratantes a todos los participantes.
El programa de fomento deportivo de la empresa en el municipio de Indé, Durango, tiene como objetivo promover un estilo de vida saludable, mejorar el bienestar de los empleados fortalecer el espíritu de equipo a través de la participación en actividades deportivas. Se han implementado diversas disciplinas deportivas, como eventos de fútbol, carreras atléticas, carreras de ciclismo y voleibol, para fomentar la actividad física y el deporte entre los empleados. Este programa deportivo ha sido un éxito notable en términos de participación, impacto en el bienestar y fortalecimiento del equipo dentro de la empresa.
BIENESTAR SOCIAL
SALUD
El sector minero está comprometido en cerrar las brechas en el acceso a servicios de salud en las comunidades mineras.
Colabora estrechamente con las autoridades sanitarias de los tres niveles de gobierno para cerrar brechas en el acceso a servicios de salud en las comunidades mineras, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de sus habitantes.